旨在解决公司从0-1 项目管理起点问题,从流程-工具-项目管理人才-项目管理运营全面解决企业研发项目管理的问题,从方法论到实践到案例解析去给予企业培训。
| 课程要素 | 详细信息 |
|---|---|
| 课程名称 | 《高效研发项目管理实战训练营》—— 从技术骨干到项目管理精英的蜕变 |
| 主讲讲师 | 蒋敏(西瓜老师) - PMI全球Future 50强项目管理新星、企业PMO体系构建实战专家 |
| 培训对象 | 研发项目经理、技术负责人、即将担任项目经理的技术骨干、产品经理、以及对构建高效研发体系感兴趣的团队领导者。 |
| 培训时长 | 2天(共14小时) |
| 教学方式 | 理论精讲(25%)+ 重磅案例剖析(35%)+ 情景实战工作坊(30%)+ 互动复盘(10%) |
✨ 核心资历: PMI全球Future 50强项目管理新星、PMI-ACP敏捷认证、CMMI咨询师。
🏢 实践经验: 曾主导为京东、中建电商、G7等科技及大型传统企业从零搭建 PMO 体系、优化研发流程和推动研发效能建设。
💡 教学特色: 擅长将复杂的 PMBOK/敏捷理论与中国本土企业的实际痛点相结合,用幽默、高互动的形式确保知识落地。
| 时间 | 模块 | 核心内容(植入讲师专长)) | 互动与训练设计(强调实战性) | 讲师实战案例 |
|---|---|---|---|---|
| 上午 | 破冰与导论:研发项目的价值与挑战 | 1. 西瓜老师观点:项目管理铁三角的第四极是 “价值”,建立价值导向思维。 2. 结合CMMI,解读不确定性、变更管理的重要性。 3. 从0-1建立流程,落地宣惯,接入工具获取数据。 |
互动:“棉花糖挑战”升级版 - 结束后引导用“敏捷复盘”回顾过程。 小组讨论:分享痛点,现场归类。 |
京东技术中台案例:“一个因需求蔓延导致项目翻倍的深刻教训”。 |
| 下午 | 模块一:精准启动与规划——锁定价值,防范风险 | 1. 项目立项结项:强调立项与业务目标(OKR)的对齐。 2. 需求管理与WBS: 融入ACP敏捷理念,讲解用户故事地图。 3. 西瓜老师专长:“研发项目效能分析初探” - 建立研发成本意识。 4. 实战型多项目管理落地。 |
实战工作坊:各组基于真实“产品研发开发”场景制定建立项目管理体系。 【重点互动】“项目管理立项剧本杀”游戏,体验识别风险。 |
中建电商案例:详细剖析“中建电商标杆项目管理”的实战。 |
| 时间 | 模块 | 核心内容(植入讲师专长)) | 互动与训练设计(强调效能与沟通) | 讲师实战案例 |
|---|---|---|---|---|
| 上午 | 模块二:敏捷监控与沟通——保持团队协同高效 | 1. 效能监控: “研发效能”的数据基础与Scrum事件结合。 2. 沟通管理: PMO负责人与各层级(CTO/高管)的沟通技巧与故事分享。 3. 结合工具流程体系,建立有效建设管理控制流程的基础。 |
【情景模拟】“如何向CTO汇报项目延期?” - 西瓜老师扮演CTO,学员演练,点评如何有效沟通坏消息。 模拟“项目变更风险评审会”。 |
PMO 前沿社区案例:经典沟通失败案例剖析,共同给出解决方案。 |
| 下午 | 模块三:收尾、复盘与效能提升——沉淀组织资产 | 1. 项目收尾与复盘: 重点强调“知识管理”,转化为组织资产。 2. 西瓜老师核心专长:“研发效能度量入门” - 介绍关键效能指标(如交付周期、缺陷密度),讲解如何解读数据。 3. 课程总结: 串联到“PMO体系化建设”的宏观视角。 |
【效能诊断工作坊】各小组收到模拟“团队效能数据报告”,分析问题并制定“效能改进计划”。 互动:“我的行动承诺” - 制定训后行动计划并寻找学伴。 |
项目管理决策数据中心:展示讲师为某企业搭建的看板截图,直观感受数据驱动管理的威力。 |
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